Högskoleverket ville ta reda på hur man ska göra för att öppna högskolan för fler. Under åren 2006 till 2008 har de följt upp arbetet med så kallad breddad rekrytering vid 36 universitet och högskolor. Enligt högskolelagen är universitet och högskolor skyldiga att aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan. Lärosätena har fått i uppdrag att redovisa vilka resultat de nått med detta arbete under perioden 2006 till 2008. Högskoleverket har sedan på uppdrag av regeringen sammanställt lärosätenas årsrapporteringar. Ett resultat de kommit fram till är att nästan hälften av högskolorna och universiteten saknar mål för breddad rekrytering som är mätbara eller uppföljningsbara i sina handlingsplaner. Därmed har de inte fullgjort sina uppdrag. I många årsrapporteringar är det också otydligt hur väl handlingsplanens mål har uppnåtts. De flesta lärosätena har olika strategier för att främja den kvantitativa rekryteringen, men det behöver inte betyda att det samtidigt gynnar en breddad rekrytering. NATHALIE NORDHSTRÖM nathalie.nordhstrom@studentis.com