För några årsedan när mobiltelefonenernas utökade användningsområde tog fart var det mångas dröm att få arbeta med utvecklingen av mobiltelefoner. Idag har studenter blivit skrämda av de storanedskärningarna efter IT-krachen. Björn Pileryd, nyanställd på Sony Ericsson, gav dock aldrig upp. Björn Pileryd arbetar som modularkitekt på Sony Ericsson i Lund. Efter civilingenjörsstudier i datateknik vid Lunds universitet gjorde han sitt examensarbete på Sony Ericsson och fick därigenom jobbet. Björn utvecklar mobiltelefonens webbläsare som används när man surfar med mobiltelefonen. -Jag tror internet i telefonen är en av de stora områden inom framtidens IT, i takt med att människor blir mer mobila ökar även efterfrågan av en integrerad mobiltelefon. Även om IT-kraschen bröt ut under Björns pågående IT-utbildning gav han aldrig upp hoppet. –Jag var ganska säker på att det skulle vända och nu ser det riktigt stabilt ut igen, så det var väl tur att man inte gav efter, berättar han Under en vanlig arbetsdag går ungefär en tiondel av tiden åt till programmering och två tiondelar åt att analysera fel. Resterande tid går åt till planering, design av mjukvaran och andra kringaktiviteter. -Att arbeta i en så här stor organisation kräver mycket kommunikation och samarbete mellan olika divisioner. Det uppkommer mycket problem som måste lösas när ett företag är så omfattande och komplext. I de riktigt stora projekten gäller det att synkronisera arbetet mellan många olika enheter, alltifrån kundansvariga till programmerare. Det är dessa organisatoriska frågor som är en stor dela av tjusningen med arbetet, berättar Björn. Att arbeta med IT handlar mycket om kommunikation, inte som en del tror bara om att sitta i en källare och programmera -Vi utvecklar produkter som underlättar kommunikation, därför krävs en förståelse för hur folk kommunicerar både med varandra och sin omvärld. För den som söker sig till IT-branschen är därför ett kommunikationsintresse viktigt vid sidan om ett intresse för teknik, avslutar Björn. Sony Ericsson växer så det knakar, de har bokstavligen talat växt ur sina kontorslokaler i Lund. 600 anställdes förra året och de avser rekrytera flera hundra även detta år. Det är framförallt ingenjörer, systemvetare och programutvecklare som behövs, berättar rekryteringschefen Gustav Brogren.